10月12日，泸州日报—川江号记者从市人社局获悉，今年第三季度，泸州用人单位通过人力资源市场招聘各类人员25543人，进入人力资源市场进行线上线下求职的劳动力共10081人，求人倍率约为2.53，相当于一个人可以选择2.53个岗位，劳动力处于供大于求的状况。

第三季度，泸州求人倍率较上季度有所上升。据市人社局相关负责人分析，主要原因是开展了各类线上线下招聘活动。其中：

★线下组织开展了“2020年民营企业招聘月——泸州市智能终端扶贫专场招聘会”“2020年泸州市高校毕业生专场招聘会”等活动，为高校毕业生、贫困劳动力、退役军人、残疾人等重点群体提供就业服务。同时，利用职业指导专家团队开展相关活动，推行泸州HR沙龙讲座、职业指导进社区、进部队，用工指导进园区等工作。

★线上利用“泸州市公共招聘网”“智慧泸州就业”微信公众号等各类平台，持续开展“业战‘疫’，‘职’等你来”、长江禁捕退捕渔民转移就业招聘专场等各类网络专场招聘会19场。

今年第三季度人力资源市场供求状况分析显示，本季度对劳动力的需求仍集中在第二、三产业，占三大产业比重的97.17%，成为泸州劳动力需求的主要来源。其中：

★从行业上来看，需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、交通运输、房地产业等。生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体。

★从文化程度来看，对高中学历的用人需求占主导地位。

★从技术等级上看，对求职者无技术等级要求的需求仍是主体，占总需求的73.91%，同比、环比均有所下降。

本季度，男性求职人数略高于女性求职人数，求人倍率男性高于女性。（来源：泸州日报）